Stop syrjinnälle

Sukupuolivaikutusten arviointi on otettava osaksi kaikkea päätöksentekoa. Kaupungin työntekijöitä on koulutettava kohtaamaan seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvia, jotta nämä voisivat saada tasa-arvoista palvelua. Kaupungin on kyettävä vastaamaan myös uusioperheiden, sateenkaariperheiden ja yksinhuoltajien tarpeisiin.

Loppu lähisuhdeväkivallan kierteelle

Helsingin pitää laatia poikkihallinnollinen ohjelma lähisuhdeväkivallan ehkäisemiseksi. Kaupungin on autettava niin väkivallan uhreja kuin tekijöitä. Perheiden kokonaisvaltaiseen auttamiseen pitää panostaa nykyistä enemmän. Kaikilla perheiden kanssa työskentelevillä pitää olla riittävästi koulutusta ja keinoja lähisuhdeväkivallan tunnistamiseen ja siihen puuttumiseen.

Monikulttuurisuus on Helsingin voimavara

Helsingin on huolehdittava siitä, että kaikille maahanmuuttajille taataan riittävän laajat kieliopinnot, sekä mahdollisuus hyvään kotoutumiseen ja työllistymiseen. Kaupungin on näytettävä esimerkkiä kouluttamalla ja palkkaamalla maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä. Kouluille on turvattava riittävät voimavarat, jotta ne voivat vastata lisääntyvän monikulttuurisuuden haasteisiin.